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企业培训师（二级）历年真题专家解析及押题试卷及答案.docx

企业培训师（二级）历年真题专家解析及押题试卷及答案.docx

    企业培训师（二级）历年真题专家解析及押题试卷及答案

    一、单项选择题（每题1分，共25分）

    1.企业培训师在开展培训需求分析时，首要工作是（）。

    A.设计培训课程

    B.收集和分析组织、任务、人员三个层面的信息

    C.编制培训预算

    D.选择培训方法

    2.培训效果评估中，评估受训者回到工作岗位后行为是否发生改变的层次是（）。

    A.反应层

    B.学习层

    C.行为层

    D.结果层

    3.成人学习区别于未成年人学习的重要特点不包括（）。

    A.以问题为中心

    B.经验是重要学习资源

    C.学习动机与职业发展密切相关

    D.完全依赖外部强制推动

    4.企业培训中“案例教学法”的主

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