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  • 2026-11-02 发布于河北
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2024年人才梯队培养计划

人才梯队培养计划1

一、后备人才梯队建设概要

(一)建设类别

1、针对现职高层管理者——火车头计划

2、针对高层梯队人才(在职中层人员)一接班人计划”

3、针对中层梯队人才(在职骨干员工)——“精英计划

(二)建设目的

1、将一批有发展潜质的人才纳入人力资源开发体系,通过实施基于公司发展战略的培养计

划,发挥xx地产各梯次核心人才中坚力量的

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