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2026年护理部工作计划护理工作计划

2026年护理部将以国家卫生健康委《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》收官评估指标、医院“十四五”医疗服务能力提升总体部署及2025年护理工作短板整改方向为核心锚点，围绕质量安全、人才建设、服务内涵、数字赋能、人文关怀、区域协同六大核心维度推进各项工作，确保全年护理核心制度执行合格率≥98%，护理不良事件上报率较2025年提升30%，院内获得性压疮发生率≤0.1%，住院患者跌倒发生率≤0.2%，给药错误发生率≤0.05%，患者护理满意度≥95%，护士职业满意度≥90%。

一、护理质量安全管控体系升级工程

（一）三级质控闭环机制优化

全面搭建“病区日巡-科系周评-院级月复盘”的三级质控责任链，明确各级质控主体职责：病区层面由责任护士、护士长每日抽查分级护理、查对、交接班、安全核查等核心制度执行情况，重点核查一级护理患者、危重患者、老年患者、手术患者的护理措施落实情况，每日形成问题清单当日整改；科系层面由科护士长每周组织所辖科室护士长开展交叉质控，覆盖护理文书书写、专科护理操作、院感防控落实等环节，每周形成科系质控通报，要求问题科室3个工作日内提交整改方案；院级层面由护理部联合质控科、院感科每月开展全覆盖质控，引入PDCA、RCA、FMEA等质量管理工具对共性问题进行根因分析，每月召开全院护理质控复盘会，通报问题、晾晒整改成效，将质控结