2026年人力资源管理师(三级)绩效管理试卷.docx

2026年人力资源管理师(三级)绩效管理试卷.docx

PAGE/NUMPAGES

2026年人力资源管理师(三级)绩效管理试卷

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、单项选择题(下列每题只有一个正确答案,请将正确答案的字母选项填在题干后的括号内。每题1分,共20分)

1.绩效管理的主要目的是()。

A.对员工进行惩罚

B.识别高绩效员工

C.帮助员工提升能力和效率,实现组织目标

D.制定员工的晋升标准

2.在绩效管理中,强调员工参与,共同设定绩效目标的绩效管理方法是()。

A.目标管理法(MBO)

B.关键绩效指标法(KPI

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档