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2026年事业单位招聘《人力资源管理》全真模拟试卷.docx

2026年事业单位招聘《人力资源管理》全真模拟试卷.docx

    2026年事业单位招聘《人力资源管理》全真模拟试卷

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题

    1.根据《劳动合同法》，下列关于试用期的说法，正确的是（）。

    A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

    B.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过二个月

    C.试用期包含在劳动合同期限内

    D.试用期内，用人单位可以随时解除劳动合同且无需向劳动者支付经济补偿

    2.在人力资源规划中，进行人力资源需求预测时，常用的方法不包括（）。

    A.德尔菲法

    B.回归分析法

    C.简单平均法

    D.评价中心法

    3.某员工在试用期内

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