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  • 2026-11-02 发布于上海
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2026年教师职称评审改革实施工作方案

一、指导思想

(一)坚持立德树人根本导向

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,将师德师风作为教师职称评审的首要标准,引导教师潜心育人、以德立身、以德立学、以德施教。改革围绕促进学生全面发展、推动教育高质量发展的核心目标,破除传统评审中“重科研轻教学、重论文轻实绩”的倾向,建立符合新时代教师职业特点的评价体系,激励教师聚焦本职工作,提升教育教学质量。

(二)坚持以教师为本的价值取向

充分尊重教师职业的专业性、实践性、长期性,立足不同学段、不同岗位教师的工作实际,制定差异化评审标准,避免“一刀切”。注重教师的

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