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2026年农村义务教育提升方案

2026年农村义务教育提升方案聚焦师资队伍优化、教学条件改善、课程质量升级、学生全面发展及教育公平保障五大核心领域，通过具体量化指标与可操作措施，系统性破解农村教育发展瓶颈。

在师资队伍建设方面，实施“乡村教师强基计划”。一是强化定向培养，由省级教育行政部门统筹，依托师范院校开设“乡村教育专项班”，每年定向培养5000名初中、小学全科教师，课程设置突出农村教育实践，增加乡土文化、跨学科教学等模块，学生毕业后须在农村学校服务满8年，服务期内由省级财政全额承担其在校学费并发放生活补贴（标准为每月2000元）。二是深化城乡教师交流，明确城镇学校教师晋升高级职务须有2年