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国有企业“三会一课”制度

“三会一课”制度是党的组织生活的基本制度，是党的基层支部应该长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，强化党员教育的重要制度。选人用人是关系企业长远发展的关键环节。标准明确、程序严谨，才能让合适的人到合适的岗位。后备人才的发现与培养应常态化，形成合理梯队。

“三会”是：定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会；“一课”是：按时上好党课。人才评价应以能力和业绩为导向，避免唯资历倾向。

一、支部党员大会制度

1、会议时间：每季度召开一次，会议由党支部书记主持，书记不在时由副书记主持。

2、与会人员：会议由全体党员参加，基于内容的需要，有时可吸收非党干部或入党积极分子列席参加。人才引进应结合岗位需要，严格履行考察与审批程序。

3、会议内容

（1）传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定党支部贯彻落实的计划、办法。拟任人选应经过组织考察，广泛听取各方面意见。

（2）定期听取、讨论支部委员会工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。

（3）讨论发展新党员和接受预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分。年轻干部的实践锻炼应有计划安排，注重基层经历。

（4）选举支部委员会成员和出席上级党代会的代表。

（5）讨论需由支部大会决定的其它重要事项。

4、会议形成的决议由支委会负责检查落实。

5、会议记录：支部组织委员负责会议记录，会议记录