- 0
- 0
- 约2.93万字
- 约 43页
- 2026-11-02 发布于中国
- 举报
2026广西南宁外国语学校顶岗教师招聘5人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、小峰摆地摊卖花生,7.5元1斤,20元3斤,依据价格差别的程度,上述属于几级价格歧视()。
A.一级价格歧视
B.二级价格歧视
C.三级价格歧视
D.不存在价格歧视
【答案】:B
【解析】价格歧视是指以不同价格销售同一种产品。可分为一级、二级和三级价格歧视。一级价格歧视又称完全价格歧视,是指厂商对每一单位产品都按消费者所愿意支付的最高价格出售。二级价格歧视是指厂商对不同的消费数量段规定不同的价格。三级价格歧视是指对不同市场的不同消费者实行不同的价格。本题中,小峰摆地摊卖花生,规定了购买1斤时单价为7.5元,购买3斤时总价为20元,即根据消费者购买花生数量的不同而规定了不同的价格,这种情况符合二级价格歧视的定义。所以上述情况属于二级价格歧视。
2、事业单位人事制度改革的主要内容之一是建立以()为基础的用人制度。
A.选聘制
B.聘任制
C.聘用制
D.选任制
【答案】:C
【解析】事业单位人事制度改革要建立以聘用制为基础的用人制度。聘用制是事业单位与职工按照国家有关法律、政策,在平等自愿、协商一致的基础上,通过签订聘用合同,明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务的用人方式。选聘制是挑选人员进行聘任,它并不是事业单位人事制度改革基础用人制度;聘任制通常用于专业技术职务等聘
您可能关注的文档
- 2026广西南宁市金凯路小学编外教师招聘备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026广西南宁市良庆区综合行政执法队公益性岗位非营利性劳动服务辅助员招聘1人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026广西南宁市良庆区大沙田街道党群服务中心公益性岗位劳动保障协管员招聘2人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026广西南宁市第四十六中学秋季学期临聘教职工招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026广西南宁市第十三中学招聘高中顶岗教师3人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026广西南宁市第三职业技术学校编外聘用行政教辅招聘6人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026广西南宁市第一中学招聘2人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026广西南宁市玉蟾路小学招聘教师备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026广西南宁市核与辐射安全监督管理站招聘非编聘用人员招聘2人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026广西南宁市庆林路小学秋季学期招聘教师备考题库及参考答案详解一套.docx
最近下载
- 工艺品雕刻工(高级三级)理论试题库-上(单选题汇总).docx
- WATSN 63A 施耐德万高快切双电源CB级说明书 20200623.pdf VIP
- 紫光电子档案管理系统解决方案.pptx VIP
- 工程机械劳务分包合同.docx VIP
- 国家开放大学最新《会计制度设计》形考任务(1-5)试题及答案解析.pdf VIP
- 南水北调东线工程治污规划3.pdf VIP
- AB700S 变频器手册第一二章.pdf VIP
- 入团志愿书表格下载.doc VIP
- 2025年江苏省国信集团招聘考试真题.docx VIP
- DBJ61_T179-2021:房屋建筑与市政基础设施工程施工现场专业人员配备标准.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)