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2026年中级经济师《人力资源管理》考试真题解析答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个选项符合题意，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共60分）

1.人力资源规划的首要环节是（）。

A.人力资源供给预测

B.人力资源需求预测

C.人力资源规划综合平衡

D.人力资源规划实施与评估

2.在人力资源需求预测方法中，适用于短期预测且能考虑未来业务发展趋势的方法是（）。

A.经验预测法

B.德尔菲法

C.趋势预测法

D.敏感性分析法

3.招聘广告发布时，应重点突出的是（）。

A.公司的福利待遇

B.详细的岗位职责描述

C.公司的规模和发展前景

D.报酬结构的具体数字

4.在人员选拔测试中，主要测量应聘者潜在工作能力的是（）。

A.学历测试

B.心理测试

C.工作样本测试

D.背景调查

5.将招聘信息发布在公司内部公告栏、内部网站等渠道的招聘方式属于（）。

A.内部招聘

B.外部招聘

C.网络招聘

D.校园招聘

6.指导和帮助新员工熟悉工作环境、工作内容和公司文化