新生儿科护理工作总结6篇.docxVIP

新生儿科护理工作总结6篇

2024年新生儿科护理团队共配置护士42名，其中副主任护师2名、主管护师11名、护师19名、护士10名，床护比1:1.8，覆盖NICU床位18张、普通新生儿床位26张、隔离床位4张，全年累计收治新生儿1287例，其中早产儿392例（占比30.46%），极超低出生体重儿42例（占早产儿总数10.71%），收治胎龄最小25+2周、出生体重最低720g，新生儿窒息、肺出血、胎粪吸入综合征、新生儿溶血病、重度高胆红素血症等危重症患儿276例，危重症占比21.45%，全年累计开展护理操作17.2万项次，抢救成功率98.2%，较2023年提升1.1个百分点。全年护理工作围绕“保障救治安全、细化护理流程、提升服务质量”核心目标推进各项任务：一是质控体系落地，建立“护士长-责任组长-责任护士”三级质控网络，将基础护理合格率、危重症护理合格率、护理文书书写合格率、核心制度落实率4项核心指标拆解到每月质控检查中，全年开展专项质控检查48次，覆盖所有护理岗位与流程，年末基础护理合格率98.9%、危重症护理合格率97.6%、护理文书书写合格率99.2%、核心制度落实率99.1%，较年初分别提升2.1、3.2、1.7、1.3个百分点；针对早产儿皮肤护理、喂养护理、体位护理3项高频薄弱环节，修订标准化操作流程12项，比如将极低出生体重儿俯卧位通气的体位管理细化为每2小时轴线翻身、头肩