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国企常考知识点

一、国企概述

1.国有企业定义

国有企业是指国家对其资本拥有所有权或者控制权的企业，是我国国民经济的重要支柱。

2.国有企业分类

（1）中央企业：由中央人民政府即国务院直接管理的企业。

（2）地方企业：由地方政府即省、市、县等各级政府管理的企业。

3.国有企业特点

（1）产权关系：国家所有权与经营权分离。

（2）经营目标：既要追求经济效益，又要承担社会责任。

（3）管理体制：政府监管与市场机制相结合。

二、国企治理结构

1.股东会

股东会是国有企业的最高权力机构，负责决定企业的重大事项。

2.董事会

董事会是国有企业的决策机构，负责执行股东会决议，对企业经营进行决策。

3.监事会

监事会是国有企业的监督机构，负责对董事会、高级管理人员的行为进行监督。

4.高级管理人员

高级管理人员包括总经理、副总经理、财务负责人等，负责企业的日常经营管理。

三、国企人力资源管理

1.人员招聘

国企招聘通常遵循公开、公平、公正的原则，通过笔试、面试等环节选拔优秀人才。

2.考核与评价

国企对员工进行定期考核，考核结果与薪酬、晋升等挂钩。

3.培训与发展

国企为员工提供各类培训，提升员工素质，促进员工职业发展。

4.薪酬福利

国企实行岗位工资、绩效工资、津贴等相结合的薪酬体系，提供五险一金等福利待遇。

四、国企财务管理

1.预算管理

国企实行全面预算管理，确