采购部绩效考核表.doc

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采购部年_____月份绩效考核表

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考核指标

评价内容

评价标准

权重

自评

测评

决定

工作纪律(10分)

个人考勤

按时上下班与值班，服从工作安排。迟到早退1次扣3分，不服从或旷工此项考核为0分

6

遵章守纪

警告以上处分扣4分，奖励1次加4分。

4

管理绩效(75分)

采购计划制定

主持采购部各项工作，提出公司物资采购计划；(特采除外)未制定或没有具体的执行周期，不合格项扣2分/项。

5

物料采购管理、及时率

及时了解公司各部门物资需求及消耗情况，熟