项目05 薪资管理系统 (课件）-《会计电算化》同步教学（中国人民大学出版社）.pdfVIP

项目五薪资管理系统

•【系统认知】

•薪资管理系统的任务是以职工个人的薪资原始数据.为扭础，计算应发工资、扣款小计和实

发工资等、编制工资结算单；按部门和人.员类别进行汇总，进行个人所得税计算;提供多

种方式的查询、打印薪资发放表、各种汇总表及个人工资条；进行工资费用分配与计提，

并实现自动转账处理。具体包括以下内容:工资类别管理，人员档案管理，薪资数据管理，

薪资报表管理。

•【知识目标】

•系统学习薪资系统初始化、日常业务处理的主要内容和操作方法。要求掌握建立工资账套、

建立工资类别，建立人员类别、设置工资项目和计算公式的方法。了解工资账套与企业账

套的区别；掌握工资数据计算、个人所得税计算的方法；掌握工资分摊和生成转账凭证的

方法。熟悉查询有关账表资料并进行统计分析的方法。

•【能力目标】

•薪资管理系统是运用较为广泛。通过学习，了解薪资管理系统与其他子系统，特别是与总

账系统的关系。了解薪资管理系统的功能和特点，薪资核算处理流程等。熟练掌握薪资管

理系统进行工资表和工资分析表的查询统计方法。

任务一薪资管理系统初始化

•【任务要求】

•1．建立工资账套

•2.基础设置

•3.工资类别管理

•4.设置在岗人员工资账套的工资项目

•5.设置