2026广东中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院招聘事业单位工作人员(骨干人才第四批)46人备考题库及.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.85万字
  • 约 42页
  • 2026-11-03 发布于中国
  • 举报

2026广东中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院招聘事业单位工作人员(骨干人才第四批)46人备考题库及.docx

2026广东中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院招聘事业单位工作人员(骨干人才第四批)46人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、由于不同单位情况存在差异,管理者常常会采用不同的管理方式。在现实生活中,管理者只注重工作效率却忽视人的因素的管理方式是()。

A.风险型

B.家长型

C.合作型

D.任务型

【答案】:D

【解析】在管理方式中,强调工作效率而忽视人的因素的管理方式是任务型。任务型管理把重点放在完成任务上,致力于提高工作效率和达成工作目标,对于员工个人的需求、感受等因素关注较少。风险型管理主要侧重于对风险进行评估和决策;家长型管理是管理者像家长一样对员工进行全方位的照顾和指导;合作型管理强调团队成员之间的合作与协作。所以只强调工作效率而忽视人的因素的管理方式是任务型。

2、中国古人在生活实践中留下了许多富含哲理的谚语与诗句。下列各项对应准确的是()。

A.积羽沉舟,群轻折轴——事物之间是普遍联系的

B.野旷天低树,江清月近人——矛盾双方既对立又统一

C.黄金无足色,白璧有微瑕——生产矛盾决定着其他矛盾的存在

D.仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱——生产力决定生产关系

【答案】:B

【解析】本题可根据各选项中谚语与诗句所蕴含的哲理,结合哲学原理进行分析判断。“积羽沉舟,群轻折轴”意思是羽毛虽轻,积攒多了也能把船压沉;东西虽轻,积攒多了也能把车轴压断,体现的是量变达到一

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档