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2026年江苏人力资源管理师考试真题及答案解析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共60分。下列每题都有四个选项，请选择一个最符合题意的选项）

1.人力资源管理的首要任务是（）。

A.薪酬管理

B.员工培训

C.人员招聘与配置

D.绩效考核

2.根据工作分析的结果，撰写的工作说明书中，主要描述工作职责、任务和程序的部分是（）。

A.工作目标

B.工作内容

C.工作环境

D.能力要求

3.在招聘过程中，用于初步筛选简历，判断应聘者是否符合基本要求的方法是（）。

A.笔试

B.面试

C.背景调查

D.简历筛选

4.通过对员工的知识、技能、能力以及其他特质进行评估，以确定其是否胜任特定岗位的方法称为（）。

A.招聘评估

B.岗位评估

C.人员素质评估

D.绩效评估

5.员工培训的目的之一是（）。

A.提高员工离职率

B.减少组织对员工的投入

C.提升员工的知识和技能，以适应工作要求

D.推迟员工的晋升

6.在绩效管理过程中，管理者与员工就绩效目标进行沟通、确认并达成共识的环节是（）。