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2026年劳动关系协调员小组工作方法能力测试卷

考试时间：120分钟

满分：100分

一、单选题

1.在劳动关系协调中，以下哪项不属于小组工作方法？

A.小组讨论

B.单独访谈

C.小组辩论

D.小组培训

2.在劳动关系协调中，以下哪项不是小组工作方法中的角色分配？

A.小组领导

B.记录员

C.时间控制者

D.问题解决者

3.在劳动关系协调中，以下哪项不是小组工作方法中的前期准备？

A.确定目标

B.选择成员

C.确定时间

D.制定议程

4.在劳动关系协调中，以下哪项不是小组工作方法中的会议技巧？

A.鼓励发言

B.控制时间

C.避免争论

D.鼓励提问

5.在劳动关系协调中，以下哪项不是小组工作方法中的总结与反馈？

A.总结讨论结果

B.记录会议内容

C.反馈给成员

D.制定行动计划

6.在劳动关系协调中，以下哪项不是小组工作方法中的冲突解决技巧？

A.沟通技巧

B.谈判技巧

C.调解技巧

D.忽略技巧

7.在劳动关系协调中，以下哪项不是小组工作方法中的评估与改进？

A.收集反馈

B.分析效果

C.修改议程

D.继续讨论

8.在劳动关系协调中，以下哪项不是小组工作方法中的决策制定技巧？

A.随机选择

B.一致同意

C.投票决定

D.多数决定

9.在劳动关系协调中，以下哪项不是小组工作方法中的领导技巧