- 0
- 0
- 约1.06万字
- 约 36页
- 2026-11-05 发布于河南
- 举报
2025年保密教育考试题及答案
一、填空题(共15题,每空1分,总计20分)
1.《中华人民共和国保守国家秘密法》规定,国家秘密的密级分为、、三级,除另有特殊规定外,对应保密期限分别不超过年、年、年。
2.涉密人员按照涉密程度划分为涉密人员、涉密人员、涉密人员三类,实行分类在岗管理、离岗脱密管理。
3.涉密信息系统运行维护应当设置独立的“三员”岗位,具体指、、,三类岗位不得相互兼任,形成权责制衡机制。
4.2025年全国保密工作部署明确将生成式人工智能服务涉密信息管控、、智能穿戴设备涉密场景使用管理、四类新型风险作为年度防控重点。
5.涉密载体是指以文字、数据、符号、图形、图像、音频等形式记载国家秘密信息的、、等各类物品。
6.携带绝密级涉密载体外出开展工作,应当经本机关单位批准,安排名以上工作人员全程同行押运,采取必要的物理防护和技术监控措施。
7.涉密人员上岗前应当通过审查,接受不少于40学时的系统保密教育培训,签订,明确保密权利义务和违约责任。
8.保密管理工作坚持“涉密不上网、上网不涉密”底线要求,严禁在计算机和计算机上存储、处理、传输国家秘密信息。
9.机关单位应当每年对涉密人员开展保密工作考核,考核结果纳入个人年度考核档案,作为、、奖惩、职务任免的核心依据。
10.确定国家秘密知悉范围应当坚持工作需要导向的原则,能够限定到具体人员的直接明确到人,不能
您可能关注的文档
最近下载
- 《赵州桥》教学设计教学内容.doc VIP
- 2026年酿酒工(五级)职业技能等级认定预测试题.docx VIP
- 钢结构工程监理实施细则.doc
- (高清版)DB12∕T 1339-2024 城镇社区公共服务设施规划设计指南.pdf VIP
- IPC_JEDEC J-STD-075 中文版(电子组件的无铅焊接要求 完整原文 + 工艺参数).docx VIP
- 重庆市长寿区2026年社区工作者后备库人选招聘考试试卷_含答案解析.docx VIP
- 《空乘旅游英语视听说》课件——In-flight Meals 飞机餐.pdf VIP
- 电信运营企业网络信息安全管理体系研究的开题报告.docx VIP
- 关于对社会单位实施消防分级分类管理的探讨.pdf VIP
- 2026 年大学开学第一课国家安全观青年专题思政教育课件 PPT.pptx
原创力文档

文档评论(0)