参考样版员工满意度调查报告.docVIP

广东岭南职业技巧学院

教学义务练习训练与理论考察

工程〔计划〕称号：

学

学

生：

号：

地点班级：

指点老师：

二级学院：

实现时刻：

年

月

员工称心度考察讲演

目次

一、概述

1、样本阐明

2、咨询卷计划阐明

二、员工称心度剖析

1、员工总体称心度剖析

2、总体维度剖析

3、各维度剖析

4、各分类员工称心度比拟

三、选项散布状况统计

1、主要题项列示

2、选择题数据统计

3、开放性咨询题剖析

员工称心度考察讲演

一、概述

考察目标：理解以后员工对公司各方面任务的称心水平，对此统计剖析，给公司供给决

策数据。

考察时刻：9月份

考察人数：134人

1、样本阐明

本次考察共发放考察咨询卷134人次，占公司总人数的36%，咨询卷接纳127份，接纳率

94.78%，此中有效咨询卷127份，有效咨询卷0份。有效咨询卷100%。

参与考察的员工按〔咨询卷中根本信息〕统计职员构成状况如下：

〔1〕按性不统计

48%

男性员工

女性员工

52%

〔2〕按工龄统计

21%

30%

1年以下

1-3年

3-5年

25%

5年以上

24%

〔3〕按年纪统计

2%

17%

25周岁以下

26-35周岁

36-45周岁

46周岁以上

52%

29%

〔4〕按职务统计

9%

治理层

员工

91%

〔5〕按文明水平统计

13%

初中及以下

中专、高中

年夜专及以上

53%

34%

2、咨询卷计划阐明

本