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公司员工差旅费报销管理制度(重编)范本

第一章总则

第一条为规范公司差旅费报销管理，合理控制差旅成本，保障员工出差期间工作与生活需求，明确差旅费报销标准、审批流程及责任划分，根据国家财经法规及公司实际经营情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体正式员工、试用期员工、劳务派遣员工及因工作需要临时委派外出执行公务的人员。外部顾问、合作方人员经公司书面同意出差的，可参照对应职级标准执行，另有协议约定的从其约定。

第三条本制度所指差旅费，是员工因公务前往公司常驻地以外地区发生的合理必要支出，具体包含城市间交通费、市内交通费、住宿费、伙食补助费、公杂费五类：

1.城市间交通费：员工往返