2026年企业人力资源规划与招聘试卷
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单项选择题(下列每题只有一个正确答案,请将正确选项的首字母填入括号内。每题1分,共20分)
1.企业人力资源规划的核心目标是()。
A.最大化员工福利
B.实现人力资源与业务目标的动态平衡
C.减少招聘成本
D.提高员工流动性
2.在人力资源需求预测方法中,主要依靠管理人员经验判断的是()。
A.回归分析预测法
B.趋势预测法
C.德尔菲法
D.敏感性分析法
3.以下哪项不属于
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