国际投资与跨国公司 课件 第10章 跨国公司人力资源管理.pptx

第10章

跨国公司人力资源管理

目录跨国公司人力资源管理概念与特征1跨国公司员工配置2跨国公司外派管理3

10.1跨国公司人力资源管理的概念国际人力资源管理人力资源活动员工类型企业经营所在国摩根将国际人力资源管理定义为:处在人力资源活动、员工类型和企业经营所在国这三个维度之中的互动组合。其中“人力资源活动”包括获取、分配、利用这三大类活动;“员工类型”包括母国员工、东道国员工和其他国员工。跨国公司的人力资源管理与国内人力资源管理有重要区别。它将受到文化环境、跨国公司主要涉及的产业(或产业群)等等重要因素的影响。

10.1跨国公司人力资源管理的特征控制不同的劳动力市场国际流动问题管理风