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2026年三违的试题及答案

一、单选题（每题3分，共30分）

1.下列行为中不属于“三违”的是（）

A.违章指挥

B.违反劳动纪律

C.按操作规程作业

D.违章作业

2.“三违”行为容易导致（）

A.工作效率提高

B.安全生产事故

C.员工积极性增强

D.企业效益提升

3.发现他人有“三违”行为时，正确的做法是（）

A.视而不见

B.及时劝阻并报告

C.跟着一起违规

D.帮助隐瞒

4.企业开展“三违”治理工作的目的不包括（）

A.减少事故隐患

B.增加员工收入

C.保障安全生产

D.规范员工行为

5.以下哪种情况属于违章作业（）

A.未按规定佩戴安全帽

B.正确使用工具

C.遵守设备操作规程

D.按流程进行操作

6.违反劳动纪律可能会造成（）

A.工作秩序混乱

B.提高工作质量

C.保障生产顺利进行

D.增强团队协作

7.对于习惯性“三违”行为，应采取的措施是（）

A.放任不管

B.加强教育和监督

C.给予奖励

D.不予处理

8.“三违”行为的根源不包括（）

A.安全意识淡薄

B.规章制度不健全

C.人员技能水平高

D.管理不到位

9.安全规章制度是防止“三违”的（）

A.无关因素

B.重要保障

C.阻碍

D.负担

10.企业应如何营造良好的“三违”