2026年人力资源管理师三级实操真题解析卷.docx

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2026年人力资源管理师三级实操真题解析卷

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、单项选择题(每题1分,共60分。每题只有一个正确答案)

1.企业进行人力资源规划的首要步骤是()。

A.编制人员培训计划

B.确定未来人力资源需求

C.分析现有人力资源供给

D.制定人员招聘计划

2.在招聘过程中,用于初步筛选简历的方法是()。

A.心理测验

B.面试

C.背景调查

D.简历筛选

3.以下不属于培训需求分析方法的是()。

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