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2026年人力资源管理师三级实操真题解析卷
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单项选择题(每题1分,共60分。每题只有一个正确答案)
1.企业进行人力资源规划的首要步骤是()。
A.编制人员培训计划
B.确定未来人力资源需求
C.分析现有人力资源供给
D.制定人员招聘计划
2.在招聘过程中,用于初步筛选简历的方法是()。
A.心理测验
B.面试
C.背景调查
D.简历筛选
3.以下不属于培训需求分析方法的是()。
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