2026年平安村镇创建实施方案.docxVIP

2026年平安村镇创建实施方案

2026年平安村镇创建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，以“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”为目标，围绕“组织强基、矛盾善治、防控严密、安全托底、法治浸润、民生提质”六大任务，制定如下实施方案。

一、强化组织领导，构建责任闭环体系

成立镇平安创建工作领导小组，由镇党委书记、镇长任双组长，政法委员任常务副组长，派出所、司法所、综治办、农业服务中心等部门负责人为成员，统筹协调创建工作。领导小组下设办公室（设在镇综治中心），配备3名专职工作人员，负责日常调度、数据汇总、问题督办。建立“镇—村—组—户”四级责任体系，明确镇领导包村、村干部包组、党员中心户包户的“三包”责任，将平安创建纳入镇村干部年度考核，分值占比不低于20%，考核结果与绩效奖金、评优评先直接挂钩。每季度召开领导小组会议，分析研判形势，解决突出问题；每月开展“平安创建现场拉练”，组织村（社区）交叉检查，排名结果全镇通报。

二、深化矛盾化解，筑牢基层稳定防线

建立“网格巡查+重点摸排+智能预警”的纠纷排查机制，全镇划分32个基础网格，每个网格配备1名专职网格员，实行“每日一巡查、每周一汇总、每月一研判”，重点排查土地流转、婚姻家庭、邻里关系、涉疫涉灾等矛盾隐患。组建由“五老人员”（老党员、老干部、老教师、老模范、老军人）、乡贤、法律明白人构成的“银