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天津人力组织架构及职能概述.pdfVIP

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  • 2026-11-06 发布于北京
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天津人力组织架构及职能概述.pdf

    人力部

    人员配置（4人）部门职能

    △人力发展规划的制定

    经理（1人）：△人员招聘、培训、考核、奖惩、

    储备

    助理（1人）：△公司《管理手册》修订

    △岗位职责、考评及考核

    薪酬主管（1人）：

    △薪酬设计、制定

    训主管（1人）：（兼）文员△岗位编制管理

    △企业文化建设

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