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2026年人力资源管理师考试真题专项训练.doc

2026年人力资源管理师考试真题专项训练.doc

    2026年人力资源管理师考试真题专项训练

    满分：100分考试时间：90分钟

    一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）

    1.劳动经济学的核心研究对象是（）

    A.物质资料的生产效率规律

    B.劳动力市场的现象及其运行规律

    C.消费者的消费决策行为

    D.企业的财务管理机制

    2.根据《劳动合同法》规定，同一用人单位与同一劳动者约定试用期的次数最多为（）

    A.1次

    B.2次

    C.3次

    D.无限制

    3.人力资源需求预测中，专家意见法属于（）预测方法

    A.定量

    B.定性

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