2026年心理咨询师心理咨询心理咨询案例分析培训讲义.pptxVIP

2026年心理咨询师咨询案例分析培训1

目录01第一章培训目标02第二章知识讲解03第三章案例分析04第四章实操演练05第五章互动研讨06第六章考核检验2

01第一章培训目标3

明确2026年心理咨询师咨询案例分析核心要求2026年心理咨询师考试将重点考察案例分析能力，尤其是新版《心理咨询师技能操作手册》的评分标准。以2023年真题为例，案例分析的失分点集中在伦理规范应用不明确、危机干预流程缺失。本节将结合实际案例，解析评分标准中的具体要求，如某考生因未提及《伦理规范》第8条关于‘知情同意’的细节，直接失分3分。4

核心要求详解1评分标准掌握需逐条对照手册第3章案例评分细则，例如‘理论应用’占35分，需明确人本主义在关系建立中的3个关键行为指标2伦理规范应用新增‘网络咨询’场景下的保密条款，某机构2024年培训数据显示，68%学员未区分‘平台存储’与‘第三方共享’的伦理差异3危机干预升级新增‘自杀风险评估’案例，需按BACI-S评分表（行为-情境-认知-影响-自杀意念）进行5步评估，某校实习生在模拟案例中遗漏‘近期行为’维度4失分点分析历年真题显示，‘案例信息整合’维度失分率最高，某考生因未标注案例中的‘矛盾信息点’（如主诉与家属陈述差异），直接导致概念化模型错误5

识别心理咨询案例分析能力关键维度某三甲医院心理咨询科2025年实习生考核显示，仅37%学员能同时满足‘