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战区保安岗位职责管理制度内容

第一章总则

第一条为规范战区保安队伍管理，明确岗位职责边界，强化安保勤务执行力，保障战区内军事设施、涉密载体、人员及财产安全，防范各类安全风险，依据《中华人民共和国国家安全法》《中华人民共和国军事设施保护法》《军队单位保安服务管理暂行规定》及战区安全管理相关规范，制定本制度。

第二条本制度适用于战区所属所有在编保安人员、劳务派遣性质保安人员及临时借调参与安保任务的辅助人员，涵盖战区本部营区、下属实训基地、弹药存储库、涉密信息中心、外围警戒哨点等所有管辖区域的安保勤务管理。

第三条战区保安队伍管理遵循“政治过硬、权责清晰、勤务规范、反应迅速、追责严格”的原则，所有保安人员必须服从战区安全保卫部门的统一调度，严格执行战区各项保密规定与安全管控要求，不得擅自行事、越权操作。

第二章岗位设置与任职要求

第四条战区保安队伍实行三级管理架构，设置岗位包括：保安大队长1名、副大队长2名（分别负责勤务管理、综合保障），中队长4名（按责任区域划分：营区主出入口片区、核心涉密区域片区、后勤保障区域片区、外围警戒带片区），班长12名，普通保安员86名，另设应急处突分队1支（12人，从各中队抽调骨干人员组成）。各岗位人员编制根据战区年度安保任务动态调整，调整方案需报战区安全保卫委员会审批后执行。

第五条保安大队长任职要求

1.政治面貌为中共党员，5年以上军队安