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2026年最新农民工劳资专员模拟试卷及参考答案

一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每题只有1个正确答案，请将正确答案的序号填在括号内）

1.根据2025年修订实施的《工程建设领域农民工工资保证金规定》，施工总承包单位应当自工程取得施工许可证（开工报告批复）之日起（）个工作日内，持相关证明材料到工资保证金经办机构办理存储手续。

A.5B.10C.20D.30

2.工程建设项目建设单位与施工总承包单位约定人工费用拨付周期时，最长不得超过（），人工费用拨付周期不得长于工程款结算周期。

A.15天B.1个月C.2个月D.1个季度

3.施工总承包单位、分包单位建立的农民工用工管理台账及工资支付相关档案，应当保存至工程竣工且工资全部结清后至少（）年备查。

A.1B.2C.3D.5

4.工程建设项目按项目参加工伤保险时，缴费主体为（），农民工个人无需缴纳工伤保险费。

A.建设单位B.施工总承包单位C.分包单位D.属地住建部门

5.全日制用工形式下，用人单位向农民工支付工资的最长周期不得超过（），不得通过延期结算、年终统结等方式拖欠工资。

A.15天B.1个月C.2个月D.6个月

6.根据《劳动争议调解仲裁法》规定，农民工与用人单位发生工资支付争议的，申请劳动仲裁的时效期间为（），从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。