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平面设计师招聘试题及答案

平面设计师招聘试题

一、基础理论与行业认知（30分）

1.请简述视觉设计中“对比”与“协调”的关系，并举例说明在品牌VI系统中如何平衡二者。（8分）

2.色彩理论中，“互补色”与“类似色”的视觉效果差异是什么？若为儿童教育类APP设计启动页，你会选择哪种色彩组合？请说明理由。（8分）

3.印刷品设计中，“出血位”的作用是什么？若客户提供的原图尺寸为210mm×285mm（A4竖版），分辨率为72dpi，未预留出血位，你会如何处理这张图以满足印刷要求？（7分）

4.简述AI（AdobeIllustrator）中“路径查找器”与“形状生成器”的核心区别，并举例说明各自适用的设计场景。（7分）

二、技能实操（40分）

任务1：产品精修（15分）

提供素材：一张玻璃水杯的产品图（背景为杂乱的室内环境，杯身有反光不均、水渍痕迹）。

要求：使用Photoshop完成以下操作：

-去除背景，保留透明底；

-修复杯身水渍，优化反光质感；

-调整整体色调至“冷调通透”风格（参考色值：C:30M:10Y:0K:0）。

任务2：品牌视觉延展（25分）

已知某新成立的“山雾”手冲咖啡品牌VI基础系统：主色为2A4D3B（深绿）、E8DCC9（米白），辅助色为F4A261（橙）、52796F（灰绿）