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学校校园岗位消防安全责任制量化考核办法

一、第一章总则

消防安全是学校正常教学秩序与师生生命财产安全的底线保障。依据《中华人民共和国消防法》《机关团体企业事业单位消防安全管理规定》及地方教育行政部门相关要求，结合本校实际，特制定本办法。本办法旨在解决校园消防安全管理中「责任主体不清、检查流于形式、隐患整改拖延」等顽疾，通过量化考核手段实现消防安全责任的网格化压实。

本办法适用于全校所有在编教职工、合同制人员、劳务派遣人员及驻校服务外包单位（含物业、食堂、安保等）的全体员工。考核结果直接与个人月度绩效、年度评优评先、职称晋升及岗位聘用挂钩。

二、第二章组织领导与职责分工

考核工作在学校消防安全委员会统一领导下实施，实行「逐级考核、交叉复核、保卫处统筹」的运行机制。

?学校消防安全委员会：由校长任主任，分管安全副校长任副主任。负责审批年度考核结果，裁决考核争议。

?保卫处（消防科）：作为考核执行机构。负责每月5日前汇总上月各部门考核数据，组织抽查验证，计算并公布考核得分。

?各处室/年级组负责人：为本部门消防安全第一责任人，负责对下属员工进行日常考核打分。

?人事处/财务处：依据保卫处送达的最终考核成绩单，在当月工资发放前完成绩效扣减或奖励发放。

三、第三章通用岗位消防责任与量化基准

全体教职工无论身处何种岗位，均须承担基础消防安全责任。基准分100分，未达标项按