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2026年评标组长面试常见问题解析

一、政策法规理解题（共3题，每题10分，总分30分）

题目1：

《政府采购法实施条例》修订后，新增了“综合评分法”的适用范围。请结合2025年某省发布的《政府采购货物和服务采购方式管理办法》，说明评标组长在运用“综合评分法”时需重点关注哪些政策变化，并举例说明如何规避评分偏差。

答案解析：

《政府采购法实施条例》修订后，综合评分法适用于技术、服务复杂或评审因素较多的情况。2025年某省新规明确要求评分基准不得低于最高分的60%，且需设置价格分统一计算方法。评标组长需重点关注：

1.评分基准的合理性：需根据项目技术成熟度设定，避免价格因素占比过高。例如，某医疗设备采购中，技术分占60%，价格分占40%，基准应不低于总分60%。

2.价格分的计算方法：需采用“低价优先法”，但需剔除最低价投标人的得分，防止低价恶性竞争。

3.评分量化的准确性：主观评分需有客观依据，如“响应性”评分需结合采购文件要求逐项核对。

举例：某智慧交通项目，某投标人技术方案得分高，但响应性仅满足70%，评标组长应要求复核采购文件条款，确保评分公平。

题目2：

某市在评标过程中发现，3家投标人存在“串通投标”嫌疑，其报价呈规律性接近。评标组长应如何启动调查程序，并依据《反不正当竞争法》和地方性法规，提出处理建议？

答案解析：