用人单位不能解除职业病员工劳动合同2026最新整理6篇.docx

用人单位不能解除职业病员工劳动合同2026最新整理6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（职业病员工）：___________________________

鉴于乙方为甲方员工，因工作原因患有职业病，现双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就甲方不得解除与乙方因职业病受保护的劳动合同事宜，达成如下协议：

一、协议目的

双方签订本协议的目的在于明确甲方不得解除与乙方因职业病受保护的劳动合同，保障乙方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。

二、合同期限

本合同自签订之日起生效，至乙方职业病治疗结束且符合国家相关法律规定可解除劳动合同的条件时止。

三、甲方义务

1.甲方应严格遵守国家关于职业病防治的法律法规，保障乙方的合法权益。

2.甲方不得因乙方患有职业病为由，单方面解除与乙方的劳动合同。

3.甲方应为乙方提供必要的职业病治疗条件和保障，确保乙方得到及时治疗。

4.甲方应按时足额支付乙方治疗期间应享有的工资、福利等待遇。

四、乙方义务

1.乙方应积极配合甲方的职业病治疗工作，如实提供病情及相关资料。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，完成甲方安排的工作任务。

3.乙方应保证在治疗期间，不从事有损职业病康复的活动。

五、违