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- 2026-11-04 发布于四川
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一、当事人信息
甲方为依法成立并有效存续的企事业单位,具备招聘和使用计划内合同工的资质,依法享有用人权利,并承担相应管理义务。甲方住所地位于____________,法定代表人____________,联系方式___________
二、合同标的
1.乙方同意在甲方指定的工作岗位从事____________工作,具体工作内容以甲方明确的岗位职责说明为准。
2.乙方的工作地点位于____________,根据甲方工作需要,甲方有权调整乙方的工作地点,但调整后的地点应合理且符合乙方工作能力。
3.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,并确保乙方在工作中的人身安全。乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度,不得违章作业。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行标准工时制度,每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。
2.甲方因生产经营需要经与乙方协商后可延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
3.甲方依法保障乙方的休息休假权利,乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等休假待遇。乙方休假期间,甲方应按国家规定支付相应工资。
四、劳动报酬
1.甲方每月________日前以货币形式足额支付乙方上月工资,工资标准为___________
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