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2026年人力资源管理师考试真题集含答案.doc

2026年人力资源管理师考试真题集含答案.doc

    2026年人力资源管理师考试真题集含答案

    答题说明：本试卷满分100分，考试时间90分钟。

    一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）

    1.人力资源需求预测的定量方法不包括（）

    A.趋势外推法B.经验预测法C.回归分析法D.比率分析法

    2.企业内部招聘的优点是（）

    A.带来新思想和新方法B.适应较快C.选择范围广D.成本较高

    3.柯克帕特里克培训效果评估模型的最高层次是（）

    A.反应评估B.学习评估C.行为评估D.结果评估

    4.关键绩效指标（KPI）的设计原则不包括（）

    A.SMART原则B.系统性原则C.

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