- 1
- 0
- 约3.07万字
- 约 45页
- 2026-11-04 发布于中国
- 举报
2026年广丰区教育系统“归雁计划”高中教师选调工作备考题库
第一部分单选题(50题)
1、综合报告可分为三大部分,第一部分是概括说明各项活动的动态,第二部分是点明活动中发生的问题和倾向,第三部分是()
A.提出解决的办法
B.提出要求和希望
C.提出转发的要求
D.发出动员或号召
【答案】:A
【解析】综合报告一般用于全面反映某个时期各项工作的进展情况、存在问题以及解决办法等。报告中概括说明各项活动动态能让读者了解整体情况,点明活动中发生的问题和倾向能指出工作中存在的不足,而针对这些问题提出解决的办法则使报告具有实际的指导意义和可操作性,是综合报告重要的组成部分。提出要求和希望过于宽泛,缺乏针对性;提出转发的要求并非综合报告核心内容;发出动员或号召通常用于动员类的文件,而非综合报告重点。所以综合报告的三大部分中,在概括活动动态、点明问题倾向后应是提出解决的办法。
2、王某醉酒后在街道上闹事殴打路人,民警接到围观群众举报后赶赴现场进行制止。民警发现王某已醉至神志不清,便将其带至派出所约束至酒醒。次日,相关部门对王某作出拘留五日并处罚款300元的决定。然而,王某对此不以为意,未按照规定时间缴纳罚款,导致超时被加处罚款150元。对此,下列说法正确的是()。
A.将王某带至派出所约束至酒醒属于行政处罚
B.对王某处罚300元属于附加刑
C.对王某加处罚款150元属
您可能关注的文档
- 2026年延安市第一中学招聘教师备考题库(6人)及1套完整答案详解.docx
- 2026年延安市宝塔区圣地小学教师招聘备考题库(14人)及完整答案详解1套.docx
- 2026年度黑龙江省齐齐哈尔地质勘查院招聘8人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年度绥化海伦市事业单位公开招聘急需紧缺人才3人备考题库完整答案详解.docx
- 2026年度关于取消齐齐哈尔拜泉县大学生乡村医生专项计划招聘的备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年度“黑龙江人才周”鹤岗市企事业单位“智汇鹤岗”校园引才活动141人备考题库及1套参考答案详.docx
- 2026年度“黑龙江人才周”校园引才活动 佳木斯市急需紧缺专业技术人才引进220人备考题库及完整.docx
- 2026年广东韩山师范学院招聘(第一批)3人备考题库完整答案详解.docx
- 《GB/T 48337-2026钒钛磁铁矿 15个稀土元素含量的测定 电感耦合等离子体质谱法》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 48337-2026钒钛磁铁矿 15个稀土元素含量的测定 电感耦合等离子体质谱法.pdf
- JJG 2024-2026容量计量器具检定系统表.pdf
- 《JJG 2024-2026容量计量器具检定系统表》.pdf
- GB/T 4269.1-2026农林拖拉机和机械、草坪和园艺动力机械 操作者操纵机构和其他显示装置用符号 第1部分:通用符号.pdf
- 中国国家标准 GB/T 4269.1-2026农林拖拉机和机械、草坪和园艺动力机械 操作者操纵机构和其他显示装置用符号 第1部分:通用符号.pdf
- GB/T 48199-2026液浸式移相变压器.pdf
- 中国国家标准 GB/T 48199-2026液浸式移相变压器.pdf
- 中国国家标准 GB/T 34062-2026防伪追溯编码技术要求.pdf
- GB/T 34062-2026防伪追溯编码技术要求.pdf
- 《GB/T 48341-2026深紫外LED封装 加速寿命试验与寿命评估方法》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 48341-2026深紫外LED封装 加速寿命试验与寿命评估方法.pdf
原创力文档

文档评论(0)