职业生涯设计课程期末考试试题及详细答案.docxVIP

职业生涯设计课程期末考试试题及详细答案

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1.职业生涯规划的核心是（）

A.职业目标确立B.自我认知分析C.环境分析D.实施计划制定

2.个人对自己的兴趣、性格、能力、价值观等自身特质的全面梳理，属于职业生涯规划的哪个步骤（）

A.职业定位B.自我评估C.职业环境评估D.规划实施

3.喜欢与人交往、乐于沟通协作、擅长服务他人的职业性格，更适合从事以下哪类岗位（）

A.数据分析、编程研发B.客户服务、人力资源、公关策划C.平面设计、文案创作D.机械维修、设备运维

4.职业生涯短期目标的时间跨度一般为（）

A.1年以内B.1-3年C.3-5年D.5-10年

5.下列不属于职业核心能力的是（）

A.沟通表达能力B.团队协作能力C.岗位专项技能D.问题解决能力

6.职业价值观中，注重工作稳定、作息规律、保障完善的类型属于（）

A.成就型B.稳定型C.自由型D.报酬型

7.对行业发展趋势、岗位需求、就业竞争形势、企业发展现状的调研分析，被称为（）

A.自我认知B.职业环境分析C.职业测评D.生涯复盘

8.职业生涯中期的年龄阶段大致为（）

A.18-25岁B.25-40岁C.40-55岁D.55岁以上

9.面对职业选择