2026年国企人力资源专员招聘综合笔试题库(附答案)
1.单项选择题
1.用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为双方已订立无固定期限劳动合同。
A.6个月B.1年C.2年D.3年
答案:B
2.国有企业三项制度改革的核心内容不包含以下哪项()
A.劳动制度改革B.人事制度改革C.分配制度改革D.采购制度改革
答案:D
3.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存()备查。
A.1年B.2年C.5年D.10年
答案:B
4.以下绩效考核工具中,最适合国有企业基层生产操作岗员工绩效考核的是()
A.OKR
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