2026年国企人力资源专员招聘综合笔试题库(附答案).docx

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2026年国企人力资源专员招聘综合笔试题库(附答案)

1.单项选择题

1.用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为双方已订立无固定期限劳动合同。

A.6个月B.1年C.2年D.3年

答案:B

2.国有企业三项制度改革的核心内容不包含以下哪项()

A.劳动制度改革B.人事制度改革C.分配制度改革D.采购制度改革

答案:D

3.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存()备查。

A.1年B.2年C.5年D.10年

答案:B

4.以下绩效考核工具中,最适合国有企业基层生产操作岗员工绩效考核的是()

A.OKR

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