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2026年病理档案管理岗三基三严常态化培训考核计划

为落实国家卫生健康委关于医疗机构医务人员“三基三严”培训考核的工作要求，强化病理档案管理岗人员专业素养与履职能力，保障病理档案管理的规范性、安全性、可及性，结合2026年病理学科发展、医院等级评审及档案管理数字化升级需求，制定本常态化培训考核计划。

一、参训对象与职责分工

1.参训对象

本次培训考核覆盖病理科所有从事病理档案管理的在岗人员，按岗位资历与能力要求分为三个层级：①核心岗：从事病理档案管理工作满3年及以上，具有独立承担档案管理全流程工作能力的在岗人员，含病理档案管理组组长、业务骨干；②成长岗：从事病理档案管理工作1-3年，能够独立承担部分岗位工作但需进一步提升综合能力的在岗人员；③新晋岗：从事病理档案管理工作不满1年的人员，含新入职人员、见习人员、规培生、轮转人员。各层级人员名单由病理档案管理组于每年1月5日前完成核定并公示，2026年核定参训总人数为8人，其中核心岗3人、成长岗3人、新晋岗2人。

2.职责分工

①病理科：为培训考核责任主体，科主任负总责，统筹协调培训资源，审核培训考核方案与年度计划，监督培训考核质量；病理档案管理组组长为执行负责人，具体负责培训内容制定、师资对接、培训组织、考核实施、档案整理等日常工作。

②职能协同部门：医务处负责培训考核的监督指导，将培训考核结果纳入医务人员执业档案与绩效考核体系；