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  • 2026-11-05 发布于江苏
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文化娱乐策划创意与执行力考核指标表.docx

文化娱乐策划创意与执行力考核指标表

考核项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

创意策划能力(30%)

创意独特性

1.创意元素新颖,具有行业领先性,得分5分;2.创意元素具有独特性,但在行业内已有类似案例,得分3分;3.创意元素较为普通,得分1分。

5

创意策划能力(30%)

市场适应性

1.策划方案与市场趋势高度契合,得分5分;2.策划方案基本符合市场趋势,得分3分;3.策划方案与市场趋势脱节,得分1分。

5

创意策划能力(30%)

方案可行性

1.策划方案完全可行,得分5分;2.策划方案基本可行,但在某些方面需要调整,得分3分;3.策划方案不可行,得分1分。

5

创意策划能力(30%)

方案创新性

1.策划方案在形式、内容或方法上具有显著创新,得分5分;2.策划方案在形式、内容或方法上有一定创新,得分3分;3.策划方案缺乏创新,得分1分。

5

创意策划能力(30%)

方案吸引力

1.策划方案极具吸引力,得分5分;2.策划方案具有一定吸引力,得分3分;3.策划方案吸引力不足,得分1分。

5

执行力(25%)

时间管理

1.按时完成项目,得分5分;2.延迟完成项目,但最终完成,得分3分;3.项目未按时完成,得分1分。

5

执行力(25%)

资源整合

1.资源整合高效,得分5分;2.资源整合基本达到预期,得分3分;3.

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