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2026年妇幼保健院绩效考核自评报告(3篇)

一、院本级2026年度绩效考核自评

（一）自评工作开展情况

为全面落实《三级妇幼保健院绩效考核实施办法》要求，客观评价2026年度院本级医疗服务、运营管理、持续发展等工作成效，医院成立由党委书记、院长任双组长的绩效考核自评工作领导小组，下设办公室在医务科，抽调医务、护理、财务、人事、信息、公卫等部门骨干人员组成自评工作组，对照11类36项考核指标，逐项梳理2026年1月1日至12月31日的工作数据，通过数据核查、现场核验、访谈调研等方式开展自评，确保数据真实准确、评价客观公正。

（二）基本概况

医院为三级甲等妇幼保健院，编制床位780张，2026年实际开放762张，在岗职工1286人，其中卫生技术人员1092人，占在岗职工总数的84.91%；高级职称187人，占卫技人员的17.12%；硕博士学历214人，占卫技人员的19.60%。2026年总诊疗人次127.64万，同比增长4.28%；出院人次5.37万，同比增长3.79%；分娩量17892例，同比增长2.11%；手术量3.24万例，其中三四级手术占比68.72%，同比提升2.31个百分点。全年医疗总收入7.82亿元，同比增长3.67%，收支结余率3.24%，运营状况平稳健康。

（三）指标完成情况及自评得分

本次考核满分1000分，医院自评得分967.24分，得分率96.72%。

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