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2026年护理带教工作计划6篇

一、新入职护士岗前带教

2026年计划接收新入职注册护士42名，其中本科及以上学历31名、大专学历11名，全部取得护士执业资格证书，对应医院1800张开放床位的护理人力补充需求，带教周期共8周，其中集中理论与基础实操带教2周，临床核心科室轮转带教6周，带教目标为岗前培训合格率100%，定岗后3个月内基础护理操作合格率≥95%，10项国家护理核心制度及8项医院补充护理管理制度知晓率≥98%，职业暴露发生率为0，患者对新护士护理服务满意度≥92%。

（一）带教内容与进度安排

1.集中带教阶段（第1-2周）：总课时56学时，其中理论32学时、实操24学时。理论内容涵