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2026年工伤预防与劳动保护员工培训刷题试题及答案

一、单项选择题（共20题，每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）

1.根据截至2026年有效的《工伤保险条例》，下列情形中应当认定为工伤的是（）

A.员工在下班途中顺路买菜发生本人主要责任的交通事故

B.员工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

C.员工因私外出期间发生意外受伤

D.员工在工作岗位突发疾病，经抢救72小时后死亡的

2.工伤保险费的缴纳主体是（）

A.员工个人

B.用人单位

C.用人单位和员工共同缴纳

D.政府财政承担

3.员工发生事故伤害，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起（）内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A.30日

B.6个月

C.1年

D.2年

4.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，其中劳动功能障碍分为（）个伤残等级，最重为第一级，最轻为第十级。

A.5

B.8

C.10

D.12

5.下列劳动防护用品中，属于头部防护类的是（）

A.护目镜

B.安全帽

C.防毒面具

D.安全绳

6.根据《高处作业分级》（GB/T3608-2008），坠落高度基准面（）及以上的高处作业，必须全程佩戴符合标准的安全