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预防接种工作制度

一、接种单位资质与人员管理

1.接种单位资质要求

从事预防接种服务的机构必须取得县级卫生健康行政部门核发的《医疗机构执业许可证》，且诊疗范围包含预防保健科，同时通过县级疾控机构组织的预防接种服务能力评估，评估内容涵盖场地设施、冷链管理、人员配置、应急处置能力4大类共22项指标，考核得分≥90分方可开展接种服务。接种单位需在服务区域显著位置公示资质证明、接种服务时间、咨询投诉电话，其中常规接种服务每周开放时长不得少于20小时，狂犬病暴露预防处置门诊需24小时开放，新生儿产科接种点实行24小时值班制。

2.人员配置标准

常规接种门诊按每万服务人口配备不少于2名专职接种人员，服务人口超过5万的门诊每增加1万服务人口增配1名接种人员；狂犬疫苗接种门诊至少配备3名具备外伤处置能力的接种人员；产科接种点至少配备2名专职接种人员，负责新生儿首剂乙肝疫苗、卡介苗接种。所有接种人员必须持有执业医师、执业助理医师、护士或乡村医生资格证书，经县级卫生健康行政部门组织的预防接种专业培训，考核合格后取得《预防接种人员上岗证》方可上岗，培训内容包括疫苗学、免疫学基础、接种规范、疑似预防接种异常反应（以下简称AEFI）处置、沟通技巧5个模块，总培训时长不低于40学时，考核通过率需达到100%。

3.人员日常管理

接种人员每年需参加不少于15学时的继续教育培训，考核合格后方可续证，培训内容