铁路工程技术部人员绩效考核指标表.docxVIP

铁路工程技术部人员绩效考核指标表

项目

权重

考核内容

考核结果

自评分

考核分

考核指标

占比

标准

等次

分数

技术能力（25%）

25%

1.独立完成设计任务，设计文件质量高，无重大错误；2.设计文件符合规范要求，能够满足项目需求；3.设计效率高，能够在规定时间内完成任务；4.能够提出创新性设计方案，提高设计质量；5.设计文件评审通过率100%。

5

技术能力（25%）

25%

1.能够独立解决技术难题，提高工作效率；2.解决问题的方案合理，能够有效解决问题；3.能够主动提出技术改进建议，提高项目质量；4.解决问题的速度和效率高；5.解决问题后能够总结经验，形成技术文档。

5

技术能力（25%）

25%

1.积极参加技术培训，学习新技术；2.能够将新技术应用于实际工作中；3.能够主动了解行业动态，掌握新技术发展方向；4.能够分享学习心得，帮助同事提升技术水平；5.技术水平提升明显，能够独立承担更高难度的任务。

5

技术能力（25%）

25%

1.技术文档结构清晰，内容完整；2.文档编写规范，符合公司要求；3.文档内容准确，无重大错误；4.文档易于阅读，便于他人理解；5.文档更新及时，保持最新状态。

5

技术能力（25%）

25%

1.能够清晰表达技术问题，易于他人理解；2.能够有效倾听他人意见，理解他人需求；