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法规宣贯·合规培训职业健康体检异常告知规范培训合规·告知·处置·责任汇报时间：2026

职业健康合规培训课程导览本次课程围绕四个模块展开，帮助您完整掌握职业健康体检异常告知的规范要求与落地路径。壹告知义务的法律基础明确法定责任贰异常结果的分类处置讲清处置闭环叁违规处罚与案例警示立规明责肆合规管理体系建设落地行动职业健康体检异常告知规范培训02/30

告知义务的法律基础法定告知，不可缺位01

职业健康合规培训职业健康监护法规体系完备壹四部法规，层层支撑壹《职业病防治法》上位法，确立用人单位为防治责任主体贰《职业健康监护管理办法》卫生部令第23号2002年5月1日施行，规范检查与档案管理叁《用人单位职业健康监护监督管理办法》安监总局令第49号2012年6月1日施行，5章32条细化职责肆《工作场所职业卫生管理规定》国家卫健委令第5号2021年2月1日施行，强化主体责任贰检查分四类，制度须健全上岗前在岗期间离岗时应急健康检查用人单位应建立监护制度，组织接触职业病危害作业的劳动者参检，劳动者受检视同正常出勤。体检机构须经省级卫生行政部门批准，对结果客观真实性承担责任。职业健康体检异常告知规范培训04/30

职业健康合规培训职业健康检查具有法定强制性普通体检项目依个人情况设定，有随意性。自主选择职业健康检查法律规定的法定义务，项目与周期须匹配接触的危害因素，具有强制性。