酒店服务效率与收益评估表.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约2.79千字
  • 约 6页
  • 2026-11-05 发布于江苏
  • 举报

酒店服务效率与收益评估表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

服务效率(30%)

客户入住速度

1.正常速度,无需额外关注;2.超过15分钟,需分析原因并改进;3.超过20分钟,需进行专项培训。

6

服务效率(30%)

房间清洁速度

1.正常速度,无需额外关注;2.超过45分钟,需分析原因并改进;3.超过1小时,需进行专项培训。

6

服务效率(30%)

客房服务响应时间

1.正常速度,无需额外关注;2.超过10分钟,需分析原因并改进;3.超过15分钟,需进行专项培训。

6

服务效率(30%)

前台接待效率

1.正常速度,无需额外关注;2.超过5分钟,需分析原因并改进;3.超过7分钟,需进行专项培训。

6

服务效率(30%)

设施设备使用率

1.使用率在90%以上,无需额外关注;2.使用率在80%-90%,需分析原因并提升;3.使用率在80%以下,需进行专项培训。

6

服务质量(25%)

客户满意度

1.满意度在90%以上,无需额外关注;2.满意度在80%-90%,需分析原因并改进;3.满意度在80%以下,需进行专项培训。

5

服务质量(25%)

员工服务态度

1.服务态度积极、热情,无需额外关注;2.服务态度一般,需分析原因并改进;3.服

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档