2026年护理带教工作计划篇1.docx

2026年护理带教工作计划篇1

一、总体工作目标

（一）总目标

以《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》《医疗机构护理岗位管理办法》为政策依据，紧扣医院“十四五”护理事业发展规划要求，围绕“以患者为中心”的服务理念，构建“师资标准化、带教分层化、考核多元化、管控全程化”的临床护理带教体系，全面提升各层级护理人员的专业能力与职业素养，为医院护理高质量发展提供人才支撑。

（二）量化指标

1.带教师资队伍：2026年末全院临床带教老师本科及以上学历占比≥92%，护师及以上职称占比100%，省级及以上专科护士占带教老师总数比例≥62%，带教资格认证通过率≤85%（严控准入门槛），年度带教老