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智能家居产品研发岗位态度绩效评估表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

团队合作（20%）

沟通协作

1.能主动与团队成员沟通，明确任务目标和分工；2.在沟通中能准确表达自己的想法，尊重他人意见；3.遇到问题能及时与团队成员讨论解决。

5

团队合作（20%）

团队贡献

1.在团队项目中能主动承担责任，按时完成自己的任务；2.对团队提出的建议或意见能积极响应，贡献自己的智慧；3.遇到困难能积极寻求帮助，共同克服。

5

团队合作（20%）

冲突处理

1.遇到团队冲突时能保持冷静，寻求合理解决方案；2.能尊重他人意见，避免情绪化处理问题；3.事后总结经验，防止类似冲突再次发生。

5

团队合作（20%）

团队精神

1.乐于分享知识和经验，帮助团队成员提高能力；2.关心团队成员的个人成长，积极参与团队活动；3.无小团体主义，能公平公正地对待每一位团队成员。

5

团队合作（20%）

责任意识

1.严格遵守工作纪律，无无故缺勤或迟到现象；2.对自己的工作任务有清晰的认识，能按时完成任务；3.遇到问题能主动承担责任，不推诿。

5

工作态度（25%）

积极主动

1.能主动发现问题，提出解决方案；2.对待工作认真负责，无拖延现象；3.对待新任务有学习热情，积极尝试。